Il programma educherà dirigenti, formatori ed operatori ausiliari a gestire fattori stressogeni sia personali che delle organizzazioni. Questo darà un apporto al benessere di un importante gruppo di operatori che contribuiscono all’inclusione sociale delle persone con disabilità. Il progetto provvederà ai dirigenti ed anche individualmente informazioni sulla gestione dello stress e provvederà loro le basi per apprendere e praticare nuove cognizioni che contribuiranno alla loro efficacia sul lavoro. Lo sviluppo di un programma basato su di un sito web aperto significherà che i dirigenti e gli operatori saranno capaci ad accedere alle informazioni ed alle linee guida sulla gestione dello stress sul posto di lavoro regolarmente. Questa regolarità di accesso aiuterà a rinforzare il loro apprendimento e provvederà loro un supporto accessibile continuo.